Team Development

Human Resources.

#strongertogether.

Deine Aufgaben im Team:

In unserem Team bist du für die Schulung der Mitglieder zuständig, indem du bei der Entwicklung, der Betreuung und der Evaluation von internen Förderprogrammen mitwirkst. Du stärkst aktiv den Zusammenhalt im Team und verantwortest mit uns die Erhöhung der Motivation, Produktivität, Qualität und Innovationsfähigkeit des Teams sowie unsere Mitgliederbindung.

 

Du zeichnest dich aus durch:

●   ein selbstsicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit, dem Treffen von Absprachen und dem Verhandeln von Rahmenbedingungen mit wichtigen Entscheidungsträgern aus Wirtschaft

●   eine hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen und Mitarbeiterorientierung

●   Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

●   Kreativität für die gewinnbringende Einbringung eigener Ideen sowie Eigenständigkeit bei der Ausarbeitung und dem Entwurf von Förderprogrammen

●   Weitsicht und ein Verständnis für sich entwickelnde Anforderungen, Wissen über Trends der Zukunft und Anpassung der Mitgliederentwicklung an sich wandelnde Arbeitswelten

●   eine strukturierte Arbeitsweise und Organisation von Wissen

 

Na, haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich mit einem kurzen Motivationsschreiben sowie deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Teams!